TRANSFORMA EL MUNDO CON DISEÑO

NATURALEZA DEL TRABAJO:

¿Te gustaría dejar huella transformando empresas? The Business Arise busca contratar a un Consultor de Marca. Como Consultor de Marca, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes y les brindarás asesoría y experiencia de primer nivel en todo lo relacionado con branding: diseño, desarrollo web y los distintos servicios que ofrece la empresa. La función del consultor es evaluar los objetivos del cliente y aportar asesoría, servicio y criterio experto sobre qué debe hacerse, además de implementar estrategias para mejorar su imagen de marca o su alcance de audiencia. Creemos que es una excelente oportunidad para alguien con experiencia previa en ventas y atención al cliente. La persona ideal debe estar muy orientada a resultados, ser organizada y contar con habilidades excepcionales de venta, comunicación y servicio al cliente. El trabajo se realiza bajo supervisión general mediante el Sistema de Gestión de Trabajo Personalizado y los administradores de The Business Arise.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Consulta con el cliente.
• Coordinación con diseñadores.
• Coordinación con desarrolladores web.
• Gestión de la base de datos del Sistema de Gestión de Trabajo Personalizado.
• Responder correos.
• Dar seguimiento a los prospectos.
• Evaluar las necesidades del cliente y recomendar cómo atenderlas.
• Crear soluciones adaptadas a las necesidades específicas del cliente.
• Asesoramos en una amplia gama de temas, como estrategia de negocio, cultura organizacional, recursos humanos y más.

Requisitos deseables:

• Licenciatura en Finanzas o Marketing.
• Dominio del inglés y el español.
• Mínimo 2 años de experiencia.
• Habilidades de servicio al cliente.

Equipo requerido:

• Computadora de escritorio y/o portátil
• iPhone 10+

NATURALEZA DEL TRABAJO:

Realiza trabajo técnico con responsabilidad sobre la preparación de materiales gráficos. Es un trabajo especializado que requiere capacidad administrativa y técnica avanzada para coordinar proyectos gráficos relacionados, además de ejecutar encargos complejos de arte y gráficos e informes y estudios técnicos especiales. El trabajo se realiza bajo supervisión general mediante el Sistema de Gestión de Trabajo Personalizado y los administradores de The Business Arise.

FUNCIONES DEL PUESTO:

• Dominio de Adobe Illustrator
• Dominio de Adobe Photoshop
• Base sólida y conocimiento de los principios y elementos del diseño
• Ser capaz de trabajar y comunicarse con equipos
• Debe ser capaz de recibir críticas de consultores y clientes
• Experiencia en el campo del diseño gráfico
• El portafolio debe incluir trabajos relevantes para los requisitos de The Business Arise.

Requisitos deseables:

• Acostumbrado a dar más de lo esperado trabajando con plazos ajustados.
• Excelente comunicador, buen compañero de equipo, con recursos y organizado.
• Muy motivado y proactivo.
• Un portafolio sólido que muestre tus habilidades como artista digital.
• 5 materias CXC o diploma de bachillerato.
• Certificación en Photoshop, Illustrator e InDesign.
• Mínimo 2 años de experiencia en el campo del diseño

Equipo requerido:

• Computadora de escritorio y/o portátil
• Dispositivo móvil inteligente

NATURALEZA DEL TRABAJO:

Serás responsable de gestionar las operaciones diarias de la firma, incluyendo los servicios administrativos y el apoyo a los equipos de diseño, desarrollo y servicios profesionales. La persona ideal para este puesto tiene una fuerte ética de trabajo, excepcional capacidad de resolución de problemas y se siente cómoda en un entorno dinámico y de ritmo acelerado.

Funciones y responsabilidades:

• Apoyar en organizar, detallar, actualizar y mantener las tareas de clientes en el Sistema de Gestión de Trabajo Personalizado (más de 10000)
• Asistir a reuniones de directorio y preparar agendas semanales (configurar Zoom, grabar reuniones, actualizar registros y actas)
• Crear reuniones de Zoom para toda la firma y asistir si es necesario
• Organizar Gmail y mantener un flujo de entrada y salida limpio. Monitorear los correos diarios (spam, no deseados, bandeja de entrada). Informar a consultores, directores y personal si algún cliente escribe sobre proyectos en curso
• Apoyar a los directores en actividades diarias como correos, resolución de problemas y organización
• Programar y mantener las agendas corporativas
• Incorporar nuevo personal y dar seguimiento al personal actual
• Asegurar que el personal cumpla los plazos, atender tareas atrasadas e informar situaciones que requieran escalamiento
• Solicitar firmas mediante DocuSign (solicitudes de marca, contratos a largo plazo)
• Se añadirá más tras la incorporación...

Habilidades y requisitos:

• Bilingüe en inglés y español
• Diploma de bachillerato o equivalente
• Se requieren dos años de experiencia como secretario
• Capacidad para leer, analizar e interpretar servicios de diseño y desarrollo
• Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimiento
• Capacidad para presentar información con claridad y responder preguntas
• Capacidad para actuar con buen criterio y discreción en todo trato interpersonal
• Capacidad para resolver problemas con varias variables concretas en situaciones estandarizadas
• Apasionado por priorizar el éxito y los intereses de The Business Arise

NATURALEZA DEL TRABAJO:

Dominas HTML, CSS y JavaScript, y puedes añadir algo de PHP si quieres. Sabes que WordPress es tu CMS de referencia y siempre estás al día con los últimos plugins y tendencias. Necesitamos a alguien como tú para ayudarnos a crear sitios web hermosos para nuestros clientes. Buscamos un desarrollador web front-end capaz de planificar, diseñar y construir sitios para distintos sectores, resolver problemas cuando surjan, optimizar código y contenido para SEO y mucho más. Trabajarás de cerca con nuestro equipo de consultores y otros expertos web en proyectos que van desde landing pages hasta sitios de comercio electrónico, y todo lo que hay en medio. Si te apasiona aprender nuevas habilidades (¡y que te paguen por ello!), esta es una gran oportunidad para desarrolladores y diseñadores web con ganas de crecer con nuestra empresa. El trabajo se realiza bajo supervisión general mediante el Sistema de Gestión de Trabajo Personalizado y los administradores de The Business Arise.

Funciones y responsabilidades:

• Planificar y diseñar landing pages, sitios multipágina y de comercio electrónico únicos, atractivos y adaptables
• Integrar en el sitio web los programas y fuentes de datos necesarios
• Revisar el contenido y hacer los cambios necesarios
• Diseñar en línea con la identidad visual y las imágenes de la marca
• Ejecutar con técnicas y maquetación modernas, incluidas tipografía, tamaño de texto y colores
• Ejecutar optimización para buscadores (SEO)
• Optimizar sitios para máxima velocidad y escalabilidad
• Realizar pruebas del sitio web
• Asegurar que la funcionalidad del sitio web esté bien implementada y sea estable en dispositivos como escritorio, móvil y tableta
• Brindar apoyo interno y externo a consultores y clientes (a través de un consultor) para aplicar las mejores prácticas necesarias y ofrecer las mejores opciones disponibles para el cliente
• Comunicarte con el consultor durante todo el proceso de construcción y lanzamiento
• Brindar soporte técnico posventa

Habilidades y requisitos:

• Diploma o título en Diseño Web, o mínimo 2 años de experiencia en diseño web moderno
• Experiencia en diseño web, desarrollo, UI o UX
• Experiencia con WordPress y/o Shopify
• Portafolio sólido de sitios web existentes

Requisitos indispensables:

Es indispensable contar con el conocimiento y la experiencia en los siguientes lenguajes y programas necesarios para este puesto:

• HTML
• CSS
• JavaScript básico
• Adobe Suite - Photoshop o Illustrator
• Integración de APIs (pasarelas de pago, envíos, inventario, etc.)
• Habilidades de diseño visual
• Capacidad para resolver problemas de forma creativa y eficaz
• Experiencia en experiencia de usuario (UX) e interfaz de usuario (UI)

NATURALEZA DEL TRABAJO:

El Asistente Ejecutivo es fundamental para el buen funcionamiento de las labores ejecutivas y del directorio. Brinda apoyo directo a la alta dirección y a los miembros del directorio gestionando con eficacia tareas administrativas como la toma de actas, la gestión de agendas y la redacción de documentos. Su función es esencial para mantener un flujo ordenado de comunicación y documentación dentro de la agencia.

Funciones y responsabilidades:

• Actas de reunión y documentación: Asistir a reuniones de directorio y de dirección para tomar actas completas y precisas. Asegurar que esas actas se transcriban, revisen y distribuyan de forma oportuna.
• Gestión de agenda: Mantener actualizadas las agendas de la alta dirección y del directorio. Programar, coordinar y recordar a los participantes reuniones, citas y otros eventos importantes.
• Redacción de documentos: Redactar, editar y dar formato a documentos como cartas, informes y otras comunicaciones esenciales en nombre del equipo directivo.
• Gestión de correo: Enviar, recibir y organizar los correos de la alta dirección. Priorizar los correos urgentes, marcar las comunicaciones importantes y dar respuestas oportunas cuando se requiera.
• Gestión de facturas: Gestionar el envío de facturas a clientes y socios. Mantener registros precisos y dar seguimiento a los pagos pendientes.
• Coordinación con otros departamentos: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para reunir la documentación, los recursos o la información necesarios para las funciones ejecutivas y del directorio.
• Organización de eventos: Apoyar en la coordinación y planificación de eventos, seminarios y conferencias. Asegurar que la logística, los materiales y las comunicaciones estén bien preparados.
• Confidencialidad: Mantener estricta confidencialidad sobre toda la información sensible del puesto.
• Apoyo administrativo: Brindar apoyo administrativo puntual al equipo directivo según se necesite, como gestión de viajes, informes de gastos y compra de recursos.

Habilidades y requisitos:

• Formación académica: Preferible licenciatura en Administración de Empresas o área relacionada.
• Experiencia: Experiencia previa en un puesto de apoyo ejecutivo, preferiblemente en una agencia de diseño o branding.
• Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Habilidades de organización: Hábil para organizar tareas, documentos y agendas de forma oportuna.
• Dominio técnico: Manejo cómodo de software de oficina, incluidos Microsoft Office, Google Workspace y cualquier software propio de la agencia que sea relevante.
• Atención al detalle: Capacidad demostrada para manejar detalles con precisión y eficiencia.
• Gestión del tiempo: Capacidad para realizar varias tareas a la vez y priorizarlas en un entorno de ritmo acelerado.
• Discreción: Capacidad para manejar información confidencial con un alto nivel de integridad y discreción.
• Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y también de forma independiente.
• Resolución de problemas: Proactivo para identificar y resolver desafíos.

NATURALEZA DEL TRABAJO:

El Director de Operaciones es clave para supervisar la correcta ejecución de los proyectos en The Business Arise. La persona ideal tendrá experiencia gestionando equipos remotos, optimizando flujos de trabajo y asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.

Funciones y responsabilidades:

• Coordinar con distintos equipos para asegurar que se cumplan los plazos de los proyectos
• Implementar procesos y sistemas para mejorar la eficiencia
• Dar seguimiento e informar sobre las métricas de desempeño operativo
• Asistir a reuniones virtuales de directorio e informar sobre operaciones y estado de los proyectos
• Identificar áreas de mejora e iniciar acciones correctivas
• Colaborar con el Director de Ventas para asegurar la alineación entre ventas y operaciones
• Gestionar los presupuestos operativos y la asignación de recursos

Habilidades y requisitos:

• Bilingüe en inglés y español
• Licenciatura en Administración de Empresas o área relacionada
• Experiencia comprobada en gestión de operaciones, preferiblemente en el sector del diseño gráfico o el branding
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
• Familiaridad con herramientas y prácticas de gestión de equipos remotos
• Compromiso con el éxito y los intereses de The Business Arise

NATURALEZA DEL TRABAJO:

Como Director de Ventas, liderarás los esfuerzos para ampliar la cartera de clientes de The Business Arise, con foco en nuestros servicios de diseño gráfico y branding. La persona ideal tendrá un profundo conocimiento del sector, excelentes habilidades de networking y la capacidad de adaptar las estrategias de venta a un modelo de trabajo remoto.

Funciones y responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de venta para alcanzar las metas de crecimiento
• Colaborar con los equipos de diseño y branding para entender la oferta de servicios y crear propuestas de venta a medida
• Convertir Prospectos
• Analizar las tendencias del mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio
• Guiar y acompañar al equipo de ventas, asegurando que cumpla sus cuotas mensuales y trimestrales
• Asistir a reuniones virtuales de directorio e informar sobre metas y logros de ventas
• Mantener y cultivar las relaciones con los clientes actuales
• Colaborar con marketing para desarrollar materiales y campañas que potencien las ventas
• Trabajar con el Director de Operaciones para agilizar los procesos de venta

Habilidades y requisitos:

• Bilingüe en inglés y español (preferible)
• Licenciatura en Ventas, Marketing o área relacionada (preferible)
• Trayectoria comprobada en ventas, especialmente en diseño gráfico o branding
• Fuertes habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad para analizar datos del mercado y ajustar las estrategias en consecuencia
• Conocimiento profundo del sector del diseño gráfico y el branding
• Adaptabilidad al trabajo remoto
• Apasionado por el éxito y los intereses de The Business Arise

NATURALEZA DEL TRABAJO:

El Gerente de Recursos Humanos de The Business Arise se encarga de todo lo relacionado con nuestro personal. Esto incluye reclutamiento, capacitación, administración de prestaciones y asegurar un ambiente de trabajo positivo y productivo, sobre todo en un entorno remoto.

Funciones y responsabilidades:

• Supervisar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta las entrevistas y la incorporación
• Gestionar las relaciones laborales, atendiendo inquietudes o conflictos que surjan
• Asistir a reuniones virtuales de directorio y aportar perspectivas sobre personal y plantilla
• Administrar las prestaciones y los paquetes de compensación del personal
• Desarrollar programas de capacitación para mejorar las habilidades y el desempeño del personal
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas de la empresa
• Organizar actividades de integración para fomentar una cultura sólida de trabajo remoto

Habilidades y requisitos:

• Bilingüe en inglés y español
• Licenciatura en Recursos Humanos o área relacionada
• Experiencia en gestión de RR. HH., preferiblemente con equipos remotos
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
• Conocimiento de las leyes y normativas laborales
• Familiaridad con software y herramientas de RR. HH.
• Dedicación al éxito de The Business Arise y al bienestar del personal

NATURALEZA DEL TRABAJO:

Buscamos un desarrollador de WordPress con experiencia para unirse a nuestro equipo en The Business Arise como contratista de tiempo completo.
Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros consultores y reportarás directamente al Director Web, asegurando entregables puntuales y de alta calidad. Tu dominio de los lenguajes web modernos y de WordPress será clave para crear y mantener experiencias en línea sólidas, fáciles de usar y atractivas para nuestros clientes.

Tu día a día incluirá desarrollar sitios en WordPress, integrar herramientas de terceros, optimizar el rendimiento y resolver incidencias. Son esenciales una buena comunicación, la gestión del tiempo y la atención al detalle.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo y gestión de sitios web: Serás responsable de construir y mantener sitios web rápidos, escalables, mantenibles y accesibles. Aprovecharás constructores de páginas como Bricks, Elementor y Gutenberg para crear maquetaciones adaptables.
• Desarrollo a medida e integraciones: Desarrollar y personalizar temas y plugins de WordPress, e integrar sin problemas APIs de terceros y sistemas CRM para cumplir requisitos específicos del proyecto.
• Optimización técnica y resolución de problemas: Gestionar tipos de contenido personalizados, optimizar el rendimiento del sitio y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de SEO y los estándares de accesibilidad. Diagnosticar y resolver incidencias del sitio, minimizando el tiempo fuera de servicio.

Requisitos

• Experiencia comprobada como desarrollador de WordPress, con un portafolio sólido que muestre tu trabajo.
• Sólido entendimiento del núcleo y la arquitectura de WordPress
• Dominio de HTML5, CSS3, y JavaScript
• Cómodo trabajando con PHP, especialmente en un contexto de WordPress
• Accesibilidad buenas prácticas (cumplimiento WCAG, marcado semántico)
• Buen ojo para UI/UX y atención al detalle visual
• Experiencia con constructores de páginas populares de WordPress como Bricks (primera prioridad), Elementor y Gutenberg.
• Amplia experiencia con WooCommerce Ecosistema.
• Dominio de la gestión de contenido personalizado con Advanced Custom Fields (ACF) y/o Metabox.
• Conocimiento de SEO y SEO Local buenas prácticas
• Experiencia integrando CRMs, herramientas de email marketing o APIs de terceros

Habilidades Adicionales

• Familiaridad con Automatic CSS (ACSS) o sistemas similares basados en utilidades.
• Redacción Publicitaria habilidades para el contenido del sitio web.
• Gráfico y diseño de recursos gráficos habilidades con herramientas como Adobe Creative Suite o Figma.
• Experiencia con sitios web analítica.
• Experiencia con otras plataformas CMS.
• Experiencia con WordPress headless.

La persona ideal es apasionada de WordPress y el desarrollo web, con un sólido entendimiento de los principios de experiencia de usuario (UX) y de las buenas prácticas de SEO. Es proactiva, automotivada y con ganas de aprender, siempre buscando mejorar sus habilidades y aportar al equipo. Se comunica con eficacia tanto con interlocutores técnicos como no técnicos, es organizada y puede gestionar varios proyectos a la vez sin sacrificar la calidad ni los plazos.